web4job.com erstellt einen automatischen Planvorschlag auf Basis Ihres Soll-Plans und berücksichtigt dabei Mitarbeiterwünsche, Fähigkeiten und Qualifikationen sowie Urlaub, Krankheit und Verfügbarkeiten.
✓ Soll-Besetzung als Planungsgrundlage
✓ Fähigkeiten und Qualifikationen berücksichtigen
✓ Wünsche und Verfügbarkeiten einbeziehen
✓ Urlaub und Krankmeldungen automatisch beachten
Weniger manueller Planungsaufwand · Transparente Vorschläge · Persönliche Beratung
Aus Soll-Plan und Personaldaten
Passende Qualifikationen beachten
Verfügbarkeit einbeziehen
Urlaub und Krankheit beachten
Zeiten und Personal verbinden
Statt jeden Dienst vollständig manuell zu besetzen, führt web4job.com die vorhandenen Planungsinformationen zusammen und erstellt daraus einen konkreten Planvorschlag. Verantwortliche behalten die Kontrolle, prüfen den Vorschlag und passen ihn bei Bedarf an.
Der hinterlegte Personalbedarf bildet die Grundlage.
Arbeitswünsche, freie Tage und Zeiten fließen ein.
Fähigkeiten und Qualifikationen werden berücksichtigt.
Bekannte Abwesenheiten werden beachtet.
Ein nachvollziehbarer Ausgangspunkt für den fertigen Dienstplan – mit weniger manueller Zuordnung und unter Berücksichtigung der relevanten Personaldaten.
Verbinden Sie intelligente Dienstplanung, Zeiterfassung, Personalverwaltung und Mitarbeiter-Self-Service in einer modularen Lösung.
Planvorschläge erstellen, prüfen, anpassen und veröffentlichen.
Soll-Plan, Urlaub, Krankheit, Qualifikationen und Wünsche müssen einzeln geprüft und zusammengeführt werden.
– Viele Informationsquellen
– Hoher Abstimmungsaufwand
– Manuelle Zuordnung
Die vorhandenen Daten werden zu einem automatischen Vorschlag zusammengeführt. Verantwortliche prüfen und ändern nur noch bei Bedarf.
✓ Soll-Bedarf als Ausgangspunkt
✓ Fähigkeiten, Wünsche und Abwesenheiten berücksichtigt
✓ Schnellere Grundlage für den Dienstplan
Der Vorschlag bringt Soll-Besetzung, Verfügbarkeiten, Fähigkeiten, Wünsche, Urlaub und Krankheit zusammen. Planungsverantwortliche prüfen die Einteilung und passen sie bei Bedarf an.
✓ Vorschlag automatisch erstellen
✓ Manuell prüfen und anpassen
✓ Unterschiedliche Planungsansichten
✓ Dienstplan anschließend bereitstellen
Weniger manuelle Zuordnung bei wiederkehrenden Planungsaufgaben.
Vorgesehene Fähigkeiten in die personelle Zuordnung einbeziehen.
Verfügbarkeiten und Arbeitswünsche in der Planung nutzen.
Urlaub und Krankheit bei der Vorschlagserstellung berücksichtigen.
Vorschläge prüfen, ändern und erst danach veröffentlichen.
Dienstplanung mit Zeitdaten und Mitarbeiterinformationen verbinden.
Persönliche Kalender und Eingabemöglichkeiten helfen dabei, Verfügbarkeiten und Wünsche strukturiert zu erfassen. Diese Angaben können in den automatischen Planvorschlag einfließen.
Besonders wertvoll ist der Planvorschlag dort, wo Soll-Besetzungen, verschiedene Fähigkeiten und häufige Änderungen gleichzeitig berücksichtigt werden müssen.
Personalbedarf und wechselnde Einsatzzeiten planen.
Dienste und Qualifikationen strukturiert berücksichtigen.
Personal nach Objekt, Zeit und Fähigkeit einteilen.
Schichten und benötigte Besetzungen planen.
Saisonale Bedarfe und Verfügbarkeiten verbinden.
Teams für unterschiedliche Aufgaben organisieren.
Benötigte Besetzungen und Anforderungen definieren.
Fähigkeiten, Wünsche und Abwesenheiten berücksichtigen.
web4job.com erzeugt eine geeignete Ausgangsplanung.
Verantwortliche passen an und stellen den Plan bereit.
Nutzen Sie web4job.com als betreute Software-as-a-Service-Lösung und kombinieren Sie automatische Dienstplanung, Zeiterfassung, Mitarbeiterdaten und Self-Service entsprechend Ihren Anforderungen.
Zugriff über einen modernen Browser.
Standard-Wartung durch den Anbieter.
Schnittstellen und Datenimporte nach Abstimmung.
web4job.com verbindet den hinterlegten Soll-Plan mit verfügbaren Personaldaten und erstellt daraus einen Vorschlag für die Besetzung.
Je nach Konfiguration können Soll-Bedarf, Fähigkeiten, Qualifikationen, Wünsche, Verfügbarkeiten, Urlaub und Krankheit einbezogen werden.
Der Planvorschlag dient als Ausgangspunkt. Verantwortliche können den Vorschlag prüfen und anpassen, bevor der fertige Dienstplan bereitgestellt wird.
Ja. Über persönliche Zugänge erfasste Wünsche und Verfügbarkeiten können für die Planung genutzt werden.
Besonders sinnvoll ist die Funktion bei Schichtbetrieb, unterschiedlichen Qualifikationen, variierendem Personalbedarf und häufigen Änderungen.
In einer persönlichen Präsentation kann der Ablauf anhand Ihrer Anforderungen gezeigt und eingeordnet werden.
Zeigen Sie uns Ihre heutige Planung. Gemeinsam prüfen wir, wie web4job.com Wünsche, Fähigkeiten, Urlaub und Krankheit für einen automatischen Vorschlag zusammenführt.
web4job.com erstellt einen automatischen Planvorschlag auf Grundlage Ihres Soll-Plans. Fähigkeiten, Verfügbarkeiten, Mitarbeiterwünsche, Urlaub und Krankheit können dabei berücksichtigt werden. Planungsverantwortliche prüfen und bearbeiten den Vorschlag vor der Veröffentlichung.
✓ Soll-Plan als Planungsgrundlage
✓ Fähigkeiten, Wünsche und Verfügbarkeiten berücksichtigen
✓ Urlaub und Krankheit einbeziehen
✓ Planung und Budget gemeinsam betrachten
Funktionsbeschreibung ohne Leistungsversprechen · Demo-Daten eindeutig gekennzeichnet
DEMO-DARSTELLUNG
Personalbedarf nach Zeit, Position und Bereich
Qualifikationen und geeignete Rollen
Arbeitszeiten und verfügbare Tage
Bevorzugte Einsätze und freie Tage
Genehmigte Abwesenheiten
Bekannte Ausfälle
web4job.com führt die hinterlegten Planungsdaten zusammen und erzeugt einen Vorschlag zur Prüfung.
Die Entscheidung und Freigabe bleiben bei den Planungsverantwortlichen.
Personalbedarf als Grundlage
Prüfbarer Ausgangspunkt
Geeignete Zuordnung
Urlaub und Krankheit
Soll und Planung vergleichen
Die Visualisierung zeigt das Funktionsprinzip. Die konkrete Berücksichtigung einzelner Daten richtet sich nach der jeweiligen Konfiguration.
DEMO-DARSTELLUNG
Personalbedarf nach Zeit, Position und Bereich
Qualifikationen und geeignete Rollen
Arbeitszeiten und verfügbare Tage
Bevorzugte Einsätze und freie Tage
Genehmigte Abwesenheiten
Bekannte Ausfälle
web4job.com führt die hinterlegten Planungsdaten zusammen und erzeugt einen Vorschlag zur Prüfung.
Die Entscheidung und Freigabe bleiben bei den Planungsverantwortlichen.
Der Soll-Plan beschreibt den benötigten Personaleinsatz und kann zugleich als Grundlage für das Controlling dienen. Vergleichen Sie Soll-Vorgaben mit der aktuellen Planung und erkennen Sie Abweichungen vor der Veröffentlichung.
BEISPIELWERTE / DEMO-DATEN
Geplante Stellen: 42
Planstunden: 1.240 h
Budget: 50.000 €
Besetzte Stellen: 39
Geplante Stunden: 1.198 h
Geplante Kosten: 47.800 €
Offene Dienste: 3
Stunden: -42 h
Budget: -2.200 €
Alle dargestellten Zahlen sind frei erfundene Demo-Werte und keine Aussage über erzielbare Einsparungen oder tatsächliche Kundenergebnisse.
Verbinden Sie Planung, Zeitdaten, Mitarbeiterinformationen und Self-Service entsprechend Ihren Anforderungen.
Planvorschlag aus Soll-Plan und relevanten Personaldaten.
Plan prüfen, anpassen, veröffentlichen und bereitstellen.
Eigene Dienste und freigegebene Informationen einsehen.
Planungsrelevante Angaben strukturiert erfassen.
Planvorschläge bleiben durch Verantwortliche kontrollierbar.
Soll-Vorgaben und aktuelle Planung gegenüberstellen.
Wechselnde Bedarfe und Einsatzzeiten.
Dienste und Fähigkeiten berücksichtigen.
Objekte, Zeiten und Anforderungen verbinden.
Schichtbedarf und Besetzung planen.
Saisonale Verfügbarkeiten beachten.
Teams für verschiedene Aufgaben planen.
Nein. Der Planvorschlag ist ein prüfbarer Ausgangspunkt. Planungsverantwortliche können den Vorschlag kontrollieren, anpassen und anschließend freigeben.
Je nach Konfiguration können Soll-Plan, Fähigkeiten, Verfügbarkeiten, Wünsche, Urlaub und Krankheit in die Vorschlagserstellung einfließen.
Nein. Beispielwerte dienen ausschließlich der Visualisierung und stellen keine Kosten-, Zeit- oder Ergebnisaussage dar.
Soll-Vorgaben können der aktuellen Planung gegenübergestellt werden, um geplante Stunden, Besetzung und mögliche Abweichungen sichtbar zu machen.
Wir zeigen Ihnen, wie der Planvorschlag mit Ihren betrieblichen Vorgaben zusammenspielen kann.
