Dienstplanung, Zeiterfassung, digitale Personalakte und Mitarbeiter-Self-Service in einer zentralen, modularen Plattform. Entdecken Sie die Funktionen, die Ihre Personalorganisation einfacher, transparenter und effizienter machen.
✓ Module bedarfsgerecht kombinieren
✓ Personalprozesse zentral organisieren
✓ Mitarbeitende digital einbinden
✓ Browserbasiert und branchenübergreifend einsetzen
Passende Funktionen auswählen
Über moderne Browser nutzbar
Für internationale Teams
Für unterschiedliche Einsatzfelder
Anforderungen gemeinsam prüfen
web4job.com unterstützt Unternehmen dabei, Personal effizient zu planen, Arbeitszeiten digital zu erfassen und relevante Mitarbeiterinformationen zentral zu verwalten. Die einzelnen Module können entsprechend Ihren Prozessen und Anforderungen kombiniert werden.
Dienst-, Schicht- und Arbeitspläne zentral erstellen und bereitstellen.
Tatsächlich geleistete Arbeitszeiten digital dokumentieren und auswerten.
Persönliche Zugänge, Kalender und Self-Service-Funktionen nutzen.
Wählen Sie den Bereich, der zu Ihrem aktuellen Bedarf passt. Die Module lassen sich zu einer durchgängigen Plattform für Ihre Personalorganisation verbinden.
Erstellen Sie Dienst-, Schicht- und Arbeitspläne übersichtlich. Berücksichtigen Sie Verfügbarkeiten, Wünsche und Änderungen in einer zentralen Lösung.
Erfassen Sie Arbeitszeiten digital, dokumentieren Sie Zeitdaten und stellen Sie diese für Auswertungen sowie weitere Prozesse bereit.
Verwalten Sie Mitarbeiterstammdaten, Vertragsinformationen, Dokumente und planungsrelevante Angaben zentral.
Mitarbeitende können persönliche Dienstpläne einsehen, Arbeitswünsche erfassen und auf freigegebene Informationen zugreifen.
Planen Sie Mitarbeitende nach Zeiten, Positionen, Einsatzbereichen oder organisatorischen Einheiten. Verfügbarkeiten, freie Tage und persönliche Wünsche können je nach Konfiguration direkt in die Planung einbezogen werden.
✓ Mehrere Planungsansichten
✓ Persönliche Mitarbeiterkalender
✓ Wunsch- und Verfügbarkeitsplanung
✓ Kommunikation von Planänderungen
Erfassen Sie Arbeitszeiten über geeignete Endgeräte und persönliche Zugänge. Die Zeitdaten können anschließend entsprechend der Konfiguration weiterverarbeitet, ausgewertet und exportiert werden.
✓ Browserbasierte Erfassung
✓ Unterschiedliche Erfassungswege
✓ Verarbeitung nach konfigurierten Regeln
✓ Export- und Nachweisfunktionen
Zentrale Mitarbeiterinformationen bilden eine wichtige Grundlage für die Planung. Gleichzeitig können Mitarbeitende über persönliche Zugänge aktiv in ausgewählte Prozesse eingebunden werden.
Kontaktdaten, Rollen, Beschäftigungsinformationen und weitere Stammdaten zentral verwalten.
Vertragszeiträume und relevante personalbezogene Angaben nachvollziehbar organisieren.
Mitarbeitende sehen die eigenen Dienste und freigegebenen Informationen im persönlichen Zugang.
Verfügbarkeiten, Arbeitswünsche und freie Tage je nach Konfiguration selbst mitteilen.
Planung, Arbeitszeiten und Mitarbeiterinformationen greifen ineinander.
Beginnen Sie mit den Funktionen, die aktuell benötigt werden.
Reduzieren Sie getrennte Tabellen, Listen und manuelle Übertragungen.
Berechtigte Personen arbeiten mit klaren und aktuellen Informationen.
Unterstützen Sie Teams mit unterschiedlichen Sprachen.
Konfiguration und Einsatz werden anhand Ihrer Prozesse geprüft.
web4job.com eignet sich besonders für Unternehmen mit Schichtbetrieb, wechselnden Einsatzorten oder variierendem Personalbedarf.
Planung bei unterschiedlichen Öffnungszeiten und schwankendem Personalbedarf.
Dienste und Einsatzbereiche strukturiert koordinieren.
Personal nach Objekt, Zeit und Anforderungen einteilen.
Schichten für Teams und verschiedene Bereiche planen.
Saisonale und wetterabhängige Bedarfe berücksichtigen.
Einsätze für Einrichtungen und Dienstleistungen organisieren.
Starten Sie mit der Dienstplan Software und ergänzen Sie persönliche Kalender sowie Verfügbarkeiten.
Nutzen Sie die digitale Zeiterfassung und stimmen Sie Erfassungswege sowie Auswertungen ab.
Kombinieren Sie Dienstplanung, Zeiterfassung, Personalakte und Self-Service in einer Plattform.
web4job.com wird standardmäßig als betreute Software-as-a-Service-Lösung bereitgestellt. Wartung und Updates werden durch den Anbieter übernommen. Zusätzliche Optionen wie Schnittstellen, Datenimporte oder alternative Bereitstellungsformen können abhängig von den Anforderungen geprüft werden.
Zugriff über einen aktuellen Browser ohne klassische Arbeitsplatzinstallation.
Standard-Wartung und Aktualisierungen werden durch den Anbieter übernommen.
Schnittstellen, Datenimporte und besondere Konfigurationen können abgestimmt werden.
Zu den zentralen Bereichen gehören Dienstplanung, Zeiterfassung, digitale Personalverwaltung, Mitarbeiterzugänge und Auswertungsfunktionen.
Nein. Die Lösung ist modular aufgebaut. Welche Module und Funktionen benötigt werden, wird anhand Ihrer Prozesse und Anforderungen festgelegt.
Besonders für Organisationen mit Schichtbetrieb, wechselnden Einsatzorten, flexiblen Arbeitszeiten oder variierendem Personalbedarf.
Ja. Je nach Konfiguration können Mitarbeitende persönliche Dienstpläne sehen und ausgewählte Self-Service-Funktionen nutzen.
Mögliche Datenimporte und individuelle Schnittstellen können abhängig von Umfang und Anforderungen geprüft werden.
In einem persönlichen Gespräch werden Prozesse, Nutzerrollen, Module und gewünschte Funktionen gemeinsam geklärt.
Gemeinsam prüfen wir, welche Module und Funktionen von web4job.com Ihre Personalprozesse optimal unterstützen.
Unverbindliche Erstberatung · Persönlicher Ansprechpartner · Modular erweiterbar
