web4job.com führt Soll-Plan, Fähigkeiten, Verfügbarkeiten, Wünsche und bekannte Abwesenheiten zu einem prüfbaren Planvorschlag zusammen. Der Vorschlag kann anschließend kontrolliert, angepasst und veröffentlicht werden.
✓ Soll-Plan als Planungsgrundlage
✓ Fähigkeiten, Wünsche und Verfügbarkeiten berücksichtigen
✓ Urlaub und Krankheit einbeziehen
✓ Planung und Budget gemeinsam betrachten
Funktionsbeschreibung ohne Leistungsversprechen · Demo-Daten eindeutig gekennzeichnet
DEMO-DARSTELLUNG
Personalbedarf nach Zeit, Position und Bereich
Qualifikationen und geeignete Rollen
Arbeitszeiten und verfügbare Tage
Bevorzugte Einsätze und freie Tage
Genehmigte Abwesenheiten
Bekannte Ausfälle
web4job.com führt die hinterlegten Planungsdaten zusammen und erzeugt einen Vorschlag zur Prüfung.
Die Entscheidung und Freigabe bleiben bei den Planungsverantwortlichen.
Soll-Besetzung, Qualifikationen, verfügbare Zeiten, Wünsche, Urlaub und Krankheit liegen häufig in verschiedenen Ansichten oder Listen. Die Planungsverantwortlichen müssen diese Informationen bei jeder Besetzung zusammenführen.
Wie viele Personen werden wann und in welcher Funktion benötigt?
Wer besitzt die erforderlichen Fähigkeiten oder Qualifikationen?
Wer ist verfügbar, im Urlaub, krank oder hat Wünsche angegeben?
Die folgende Darstellung beschreibt das Grundprinzip. Welche Faktoren tatsächlich verwendet werden, hängt von der vereinbarten Konfiguration und den gepflegten Daten ab.
DEMO-DARSTELLUNG
Personalbedarf nach Zeit, Position und Bereich
Qualifikationen und geeignete Rollen
Arbeitszeiten und verfügbare Tage
Bevorzugte Einsätze und freie Tage
Genehmigte Abwesenheiten
Bekannte Ausfälle
web4job.com führt die hinterlegten Planungsdaten zusammen und erzeugt einen Vorschlag zur Prüfung.
Die Entscheidung und Freigabe bleiben bei den Planungsverantwortlichen.
web4job.com erstellt aus den verfügbaren Daten einen Planvorschlag.
Verantwortliche prüfen Besetzung, Dienste und offene Anforderungen.
Der Vorschlag kann entsprechend betrieblicher Entscheidungen geändert werden.
Erst nach der Prüfung wird der fertige Plan bereitgestellt.
Der Soll-Plan kann nicht nur den benötigten Personaleinsatz beschreiben. Er bietet auch eine Grundlage, um Planung und Budget gegenüberzustellen. So werden Über- oder Unterbesetzungen sowie Abweichungen bei Stunden und geplanten Kosten sichtbar.
BEISPIELWERTE / DEMO-DATEN
Geplante Stellen: 42
Planstunden: 1.240 h
Budget: 50.000 €
Besetzte Stellen: 39
Geplante Stunden: 1.198 h
Geplante Kosten: 47.800 €
Offene Dienste: 3
Stunden: -42 h
Budget: -2.200 €
Die dargestellten Werte sind reine Demo-Daten. Die Grafik enthält weder eine Kostenprognose für Ihr Unternehmen noch ein Einsparversprechen.
Vorhandene Daten werden für einen gemeinsamen Vorschlag verwendet.
Fähigkeiten können bei der Zuordnung einbezogen werden.
Bekannter Urlaub und Krankheit können berücksichtigt werden.
Arbeitswünsche und Verfügbarkeiten können einfließen.
Vorschläge bleiben prüfbar und veränderbar.
Soll-Vorgaben und Planung können verglichen werden.
Wiederkehrende Soll-Besetzungen nach Bereich und Zeit.
Dienste mit definierten Rollen oder Qualifikationen.
Unterschiedliche Besetzungen nach Tag, Saison oder Auslastung.
Planstunden und Personalkosten mit Vorgaben vergleichen.
Nein. web4job.com erzeugt einen Vorschlag auf Basis der vorhandenen Daten. Prüfung, Änderungen und Freigabe erfolgen durch berechtigte Verantwortliche.
Abhängig von Konfiguration und Datenpflege können Soll-Plan, Fähigkeiten, Verfügbarkeiten, Wünsche, Urlaub und Krankheit berücksichtigt werden.
Nein. Der Vorschlag unterstützt die Planung, ersetzt jedoch nicht die betriebliche Prüfung und Entscheidung.
Soll- und Planwerte können gegenübergestellt werden. Welche Kosten- und Stundenkennzahlen verfügbar sind, richtet sich nach der Konfiguration.
Nein. Sämtliche Zahlen in den Demo-Grafiken sind frei erfundene Beispielwerte.
Ja. Der Vorschlag ist ausdrücklich zur Prüfung und Anpassung durch Planungsverantwortliche vorgesehen.
In einer persönlichen Präsentation zeigen wir, welche Daten und Regeln für Ihren Planungsprozess relevant sein können.
